老实说，生活中遇到“非常小器”的人，真的让人挺“脑壳疼”的。 想象一下，你请朋友吃个饭，AA制之后，他为了几毛钱的零头跟你掰扯半天；或者你借了他一本书，他不厌其烦地催你归还，生怕你弄坏了…… 这种“小器”行为，真的是让人尴尬癌都犯了。

那么，什么样的人容易被贴上“非常小器”的标签呢？

过度敏感型： 这种人内心比较脆弱，容易把别人的话语或行为过度解读，总觉得别人在针对自己。 比如，同事开个玩笑，他会觉得是在嘲讽他；领导批评他，他会觉得是故意刁难。

缺乏安全感型： 这种人内心缺乏安全感，害怕失去，所以对自己的利益非常看重。 比如，在职场上，他们会特别在意自己的工资待遇、升职机会，生怕被别人抢了风头。

完美主义型： 这种人对自己和别人的要求都很高，容不得一点瑕疵。 比如，在生活中，他们会要求别人严格按照自己的标准去做事，稍有不合意，就会抱怨指责。

控制欲强型： 这种人希望掌控一切，包括别人的行为和想法。 比如，在恋爱关系中，他们会限制伴侣的自由，不许对方跟异性接触。

“非常小器”的表现形式有哪些呢？ 我们可以从以下几个方面观察：

金钱方面： 过于计较金钱得失，比如斤斤计较AA制、占小便宜、甚至贪图小利。

人际关系方面： 睚眦必报、记仇、小心眼、容易嫉妒别人、对别人的付出漠不关心。

情绪方面： 容易生气、发怒、抱怨、对小事耿耿于怀、郁郁寡欢。

行为方面： 斤斤计较、小气、自私、不愿付出、对别人的要求很高，但对自己却很宽松。

那么，我们该如何避免成为一个“非常小器”的人呢？ 我觉得可以从以下几个方面入手：

培养积极的心态： 学会乐观面对生活中的挑战，多关注积极的事情，减少负面情绪的积累。

提升自信心： 相信自己，肯定自己的价值，不要太在意别人的评价，减少对别人的嫉妒和不满。

学会换位思考： 多站在别人的角度思考问题，理解别人的难处，减少误解和冲突。

培养宽容的心： 宽容别人的错误，学会放下，不要对小事耿耿于怀。

学会感恩： 感谢别人的帮助和付出，珍惜身边的人和事。

总而言之，“非常小器”是一种负面的性格特征，它会影响我们的人际关系、工作效率，甚至影响我们的身心健康。 我们应该努力培养积极的心态，提升自信心，学会换位思考，培养宽容的心，让自己活得更轻松、更快乐！ 相信我，做一个大度的人，真的会更受欢迎哦！