话说，我可是参加过不少招聘会的老司机了，深知其中的门道。 济宁的招聘会，那可真是一年四季、应有尽有！ 从大型综合性的，到针对特定行业的，比如IT、制造业、服务业等等，几乎涵盖了各行各业。 每次招聘会就像一个热闹的大集市，人头攒动，热闹非凡！

什么时间、什么地点？

时间： 济宁的招聘会一般会定期举办，具体时间可以在当地的人力资源和社会保障局官网、招聘网站、或者当地媒体上找到。通常会集中在春秋两季，因为这个时候毕业生开始找工作，同时也是企业调整人员结构的好时机。

地点： 济宁的会展中心、体育馆、或者一些大型的广场，都是常见的举办地点。 提前查清楚，避免跑错地方！

参加招聘会前的准备：

1. 简历大作战： 简历可是你的“敲门砖”！ 务必认真填写，突出自己的优势和经验，最好针对不同的岗位，准备几份不同版本的简历。 记得排版美观，重点突出，让HR一眼就注意到你！

2. 目标明确： 在去招聘会之前，最好先在网上浏览一下参展企业的招聘信息，确定几个自己感兴趣的岗位，做到“有的放矢”。

3. 服装得体： 穿着打扮要大方得体，给HR留下一个好印象。 毕竟，第一印象很重要嘛！

4. 心态放松： 保持积极乐观的心态！ 招聘会可能会人很多，竞争激烈，但不要气馁。 相信自己，总能找到适合自己的工作！

5. 资料准备： 多准备几份简历，最好带上纸笔，方便记录和联系。如果能准备一份作品集或者相关证书的复印件，那就更完美了。

在招聘会上：

1. 主动出击： 看到感兴趣的展位，就大胆地走过去！ 别害羞，主动和HR交流，介绍自己。

2. 多沟通，多提问： 了解清楚岗位的具体要求、薪资待遇、发展前景等等。 提问的时候，可以展示你的思考深度和对公司的热情。

3. 留下联系方式： 如果HR对你感兴趣，记得留下你的联系方式，方便后续的联系和面试。

4. 记录笔记： 招聘会上的信息量很大，可以随时记录感兴趣的公司和岗位，方便回去后进行总结和比较。

5. 礼貌待人： 记住，礼貌是最重要的！ 对待HR和其他求职者都要保持友善和尊重。

给老板们的一些建议：

1. 精心布置展位： 展位是企业形象的窗口！ 准备好宣传资料、招聘海报等，吸引求职者的目光。

2. 准备好充足的招聘资料： 简历、岗位介绍、公司简介等都要准备齐全，方便求职者了解。

3. 耐心细致地解答问题： 针对求职者的提问，要耐心、细致地解答，让他们感受到公司的诚意。

4. 高效筛选简历： 招聘会上的简历很多，要快速筛选出符合岗位要求的简历，并及时联系合适的求职者。

5. 注重人才培养： 找到合适的人才后，要提供良好的培训和发展机会，留住人才，为公司发展注入活力。

招聘会的“潜规则”：

早到有优势： 招聘会通常会一大早就开始，早到的求职者可以优先接触到HR，选择的机会也更多。

学会“套瓷”： 见到感兴趣的HR，不妨主动交流，争取一些“内推”的机会。

别放过任何机会： 即便对某个岗位不太感兴趣，也可以和HR聊聊，了解行业动态，为以后做好准备。

济宁的招聘会，不仅是求职者寻找工作的好机会，也是企业招贤纳士的平台。 只要你做好充分的准备，积极参与，相信一定能找到心仪的工作或者招到得力的干将！ 祝大家都能在济宁的招聘会上，旗开得胜！