作为一名在求职市场摸爬滚打多年的资深打工人，我深知找一份满意的工作有多么不易。然而，随着骗子横行，劳务公司也成为他们挖掘猎物的沃土。

首先，需要明确一个关键点：不存在所谓的“正规劳务公司”这一概念。

劳务公司主要从事人力资源外包服务，扮演着中介的角色。根据我国《劳动合同法》规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间不存在劳动关系，而是派遣单位与要工单位之间存在劳动关系。

因此，真正的正规劳务公司应该是具备以下特征的：

拥有合法资质：已在工商局注册登记，并取得人力资源服务许可证。

与用人单位签订书面协议：明确派遣劳动者的职责、待遇和管理方式。

不收取求职者费用：正规劳务公司一般从用人单位收取服务费，不会向求职者收取任何费用。

提供规范的服务：包括人员招聘、培训、管理和社保缴纳等。

然而，现实情况往往令人担忧。一些不法分子冒充正规劳务公司，采取以下套路骗取求职者的钱财：

收取高额手续费：以各种名目收取押金、培训费、中介费等费用。

提供虚假职位：发布不存在的职位信息，吸引求职者主动联系。

签订霸王合同：利用求职者急于找到工作的心理，欺骗他们签订不平等的合同条款。

因此，求职者在选择劳务公司时一定要擦亮眼睛，谨防受骗。以下几点建议可供参考：

核实公司资质：通过工商查询网站或国家企业信用信息公示系统查询公司的注册信息和资质证明。

避免高额费用：正规劳务公司不会收取求职者费用，如果遇到收取高额费用的公司，务必提高警惕。

仔细阅读合同：在签订任何合同之前，仔细阅读条款，确保自己的权益得到保障。

保留相关证据：与劳务公司接触的过程中，保留聊天记录、收据等相关证据，以备不时之需。

总而言之，求职者在求职过程中要保持警惕，谨慎对待自称“正规劳务公司”的组织。通过了解正规劳务公司的特征和常见的骗局套路，避免上当受骗，顺利找到一份满意的工作。