话说回来，严以用权，这四个字听起来好像挺严肃的，但其实它非常实用，而且跟咱们每个人都息息相关。 在我看来，它就像一个护身符，能帮你避免很多职场“雷区”。

1. 什么是“权”？先搞清楚“家底”

首先，得搞清楚自己手里的“权”是什么。 别以为只有当官的才有权，其实每个人在职场上都有自己的“权力”范围。 可能是决定某个项目、审核报销、分配任务，甚至影响到团队氛围。 搞清楚自己能做什么，不能做什么，这是严以用权的第一步。 我以前刚入职的时候，对自己的工作职责不够清晰，结果差点因为越权而犯错误。 幸好及时止损，从此以后，我都会花时间仔细阅读公司的制度，并且在遇到模糊地带时，主动向上级请示，避免触碰红线。

2. “用”权：慎之又慎，如履薄冰

明白了自己的“权”之后，就要小心翼翼地“用”了。 就像开车一样，油门踩得太猛，容易出事；刹车踩得太晚，也容易追尾。 用权也一样，要把握好度。 我在工作中会特别注意以下几点：

公开透明： 尽可能让权力在阳光下运行，例如，审批流程公开，会议记录透明，做到心中有数，也能接受大家的监督。

利益回避： 遇到与自己或亲友相关的事务，主动回避，避免出现利益冲突。 别觉得不好意思，这才是对自己和他人负责。 我之前负责一个采购项目，恰好供应商里有亲戚的公司，我果断向上级汇报并申请了回避，虽然损失了一些“人情”，但避免了潜在的风险，也得到了领导的肯定。

公正公平： 用权时，要一碗水端平，不偏不倚，不搞“关系户”，不“看人下菜碟”。 这一点说起来容易，做起来难，需要不断地提醒自己，保持内心的公正。

3. 严以用权的好处：不仅是“保平安”

严以用权不仅仅是避免犯错误，还能带来意想不到的好处：

提升个人信誉： 做到严以用权，时间长了，大家会觉得你靠谱，值得信任。 你的话语权会增加，更容易获得支持。

促进团队合作： 公正公开的用权，能减少内部矛盾，营造良好的团队氛围，提升整体效率。

促进个人成长： 严以用权的过程中，你会不断学习规则，提升风险意识，锻炼判断力，让自己变得更成熟、更专业。 就像我，通过严以用权，不仅避免了职场危机，还变得更加自信，工作能力也得到了提升。

4. 如何践行“严以用权”？我的小贴士

学习制度： 公司的规章制度是底线，一定要熟记。

多沟通： 遇到问题，多和领导、同事沟通，听取不同意见。

反思总结： 经常反思自己的行为，看看有没有需要改进的地方。

保持学习： 关注行业动态，不断提升自己的专业能力，这样才能更好地行使权力。

总而言之，“严以用权”是一个长期的修炼过程。 它不是束缚，而是保护。它能帮你守住底线，也能帮你走得更远。 让我们一起在职场中，做一个严于律己、敢于担当的“明白人”吧！