1.明哲保身，识时务者为俊杰

面对两个领导截然不同的意见，最好的办法就是保持中立，不要轻易站队。当领导们问起你的看法时，可以用“我觉得都有道理”之类的模棱两可的话语糊弄过去。同时，也要学会察言观色，根据领导们的风向随时调整自己的立场。

2.左右逢源，做沟通的桥梁

被夹在中间最大的好处就是可以充当中间人，沟通两个领导之间的想法和需求。当出现意见分歧时，你可以主动协调，从中斡旋，帮助他们达成共识。不过，务必注意保密，千万不要泄露任何一方的机密信息。

3.夹缝中求生存，展现你的价值

被两个领导夹在中间并不一定是一件坏事。如果你能充分发挥自己的能力，在两边都做出成绩，那么你反而会成为领导们争抢的香饽饽。所以，一定要努力提升自己，掌握核心技能，成为不可或缺的人才。

4.善于拒绝，不当夹心饼干

如果领导们的要求实在太过分，或者让你处于两难的境地，那就学会委婉地拒绝。你可以用“我能力有限”，“时间安排不开”等理由推脱，但态度一定要坚定。千万不要为了迎合领导而委屈自己，否则只会让自己更难受。

5.随机应变，灵活机动

面对不同的领导，要采取不同的应对方式。有的领导比较好说话，你可以直接沟通；有的领导比较强势，你需要迂回战术。总之，根据情况灵活应变，才能游刃有余地夹缝求生。