哎，2016年山东省公务员考试，那真是一场“千军万马过独木桥”的战役。想象一下，成千上万的俊男靓女，怀揣着为人民服务的梦想，争先恐后地涌向那个闪耀着“铁饭碗”光芒的职位表！

当时的职位表，就像一张巨大的“寻宝图”，上面密密麻麻地标注着各个机关单位的需求。有省直单位，有市直单位，还有各种各样的县（市、区）基层岗位，真是应有尽有。仔细琢磨这份职位表，你就会发现一些有趣的“门道”：

1. 热门岗位，竞争激烈！ 那些听起来“高大上”的岗位，比如省委、省政府的机关单位，或者经济发达地区的岗位，往往是报考人数的“重灾区”。竞争比例动辄几十比一，甚至上百比一，简直让人“瑟瑟发抖”！这些岗位的吸引力，除了优越的工作环境和发展前景，可能还跟地理位置、薪资待遇有关。

2. 基层岗位，机会多多！ 相对而言，一些偏远地区、基层岗位的竞争压力会小一些。比如乡镇、街道办，或者一些需要经常下乡的岗位。虽然工作环境可能相对艰苦，但胜在机会大，而且更容易脱颖而出。如果你不怕吃苦，肯扎根基层，这类岗位也是不错的选择。

3. 专业限制，影响报考！ 职位表里，对专业的要求也是五花八门。有些岗位不限专业，可谓“百搭”；有些则对专业有严格的限制，比如法律、计算机、财务等。所以，在报考之前，一定要仔细研究职位表，看看自己的专业是否符合要求，别“撞了南墙”才后悔莫及！

4. 招录人数，决定胜算！ 招录人数也是决定胜算的关键因素。如果某个职位招录人数多，那么竞争压力就会相对小一些。反之，如果只招1个人，那可真得“八仙过海，各显神通”了！

5. 备考策略，至关重要！ 拿到职位表之后，你就得开始制定备考策略了。首先，要根据自己的兴趣、专业、优势等，选择合适的岗位。其次，要认真备考，全面复习行测和申论，并且要针对报考岗位的特点，有侧重地进行准备。最后，还要调整好心态，保持积极乐观，迎接考试的挑战！

总的来说，2016年山东省公务员考试的职位表，就像一个巨大的“筛选器”，既提供了机会，也带来了挑战。能否脱颖而出，取决于你的实力、策略，以及一点点运气。希望今天的分享能对你有所启发，祝你早日实现“公考梦”！