管理类联考综合能力，顾名思义，涵盖了多个方面的能力，主要包括逻辑思维、语言表达、分析问题和解决问题的能力、以及对社会现象的理解和分析能力。

逻辑思维 是管理工作中必不可少的技能。作为一名管理者，你经常需要面对各种复杂问题，并做出合理的决策。逻辑思维能力可以帮助你理清思路、分析问题、找到解决方案。管理类联考的逻辑推理题就是考察你的逻辑思维能力，例如：演绎推理、归纳推理、逻辑判断等等。

语言表达 能力同样重要，它决定了你与团队成员、客户、合作伙伴沟通的效率。管理者需要用清晰、简洁、准确的语言表达自己的想法，才能有效地传达指令、协调工作、达成共识。管理类联考的写作部分就是考察你的语言表达能力，例如：论证分析、材料作文、公文写作等等。

分析问题和解决问题的能力 是管理者的核心竞争力。管理工作中充满了挑战，你必须能够迅速识别问题、分析问题、找到解决方案，并有效地实施解决方案。管理类联考的案例分析题就是考察你的分析问题和解决问题的能力，例如：案例分析、方案设计等等。

对社会现象的理解和分析能力 则是管理者在宏观层面的重要能力。作为一名管理者，你需要了解社会发展趋势，预测行业变化，并根据社会环境调整公司的战略方向。管理类联考的社会现象分析题就是考察你的社会分析能力，例如：时事评论、社会热点分析等等。

当然，备考管理类联考综合能力绝非一日之功。建议你制定合理的学习计划，加强训练，并针对自己的弱项进行重点突破。同时，多关注社会热点，多阅读相关书籍，拓展自己的知识面，提升自己的综合素质。