1. 报名

邮政招聘一般分为两类：社会招聘和校园招聘。社会招聘面向社会上所有符合条件的人员，而校园招聘则面向高校毕业生。报考邮政需要通过邮政人才招聘网（www.chinapost.com.cn）进行。

2. 笔试

笔试内容主要包括公共基础知识、职业能力测试、专业知识等。公共基础知识包括政治、法律、经济、历史、地理等内容，职业能力测试包括逻辑推理、资料分析、言语理解等内容。专业知识根据岗位不同而有所不同。

3. 面试

面试通常分为结构化面试和无领导小组讨论。结构化面试主要考察考生的专业素质、岗位匹配度、综合能力等方面。无领导小组讨论考察考生的人际交往能力、团队合作能力、沟通表达能力等方面。

4. 体检与政审

面试通过后，考生需要进行体检和政审。体检标准参照公务员体检标准。政审主要考察考生本人及其家庭成员的政治面貌、社会关系、违法犯罪记录等方面。

5. 入职

体检和政审通过后，考生即可签订劳动合同，正式入职。新入职员工一般会先进行一段时间的岗前培训，了解邮政业务和相关规定，然后再分配到具体岗位工作。