哎，说起来真是让人心塞。高管性侵，听起来就觉得离我们很远，仿佛只存在于新闻报道或电视剧里。但现实总是残酷的，这种事情，比我们想象的要普遍得多。那些西装革履、谈吐优雅、在公众面前光鲜亮丽的高管们，私底下却可能隐藏着令人作呕的丑恶嘴脸。

为什么高管性侵案件屡禁不止呢？我想，这其中有很多原因。首先，权力是个好东西，但权力也容易让人膨胀，让人迷失自我。高管们往往拥有着巨大的权力和资源，他们可以轻易地控制下属，甚至可以利用职权来满足自己的私欲。这种权力带来的优越感和掌控感，使得他们很容易忽视法律和道德的底线。

其次，是“潜规则”的存在。在一些公司或行业中，存在着一种不成文的规则，那就是女性员工需要通过牺牲自己的身体来换取晋升或其他好处。这种潜规则，让一些高管更加肆无忌惮地实施性侵犯行为，因为他们相信自己不会受到惩罚。

再次，是受害者的沉默。很多受害者因为害怕失去工作、害怕受到报复，或者因为羞耻感等原因，选择沉默不语。这种沉默，无疑是纵容了犯罪行为的发生。

当然，我们也应该看到，近年来，随着社会对性侵犯问题的关注度越来越高，以及法律法规的不断完善，越来越多的高管性侵案件被曝光和查处。法律的严惩，以及社会舆论的谴责，正在逐渐打破这种沉默，为受害者提供更多的保护。

然而，要彻底解决高管性侵问题，还需要社会各界的共同努力。企业需要建立健全的内部举报机制和调查机制，保护受害者的权益；法律机构需要加大打击力度，对性侵犯行为进行严厉的处罚；而我们每个人，也需要提高自身的法律意识和道德素质，共同营造一个公平、正义、安全的社会环境。

总而言之，高管性侵不仅仅是个人道德问题，更是社会问题，需要我们从多个角度去思考和解决。让我们一起努力，让权力不再成为性侵犯的保护伞，让更多受害者能够勇敢地站出来，让正义得到伸张！