低调谦虚，不争功劳

李继宏为人低调谦虚，从不居功自傲。他曾多次公开表示，“阿里巴巴的成功，是团队共同努力的结果，我只不过是其中一份子。”这种不争功劳的精神，赢得了同事和下属的尊敬。

善于授权，培养人才

李继宏深知，一个人的力量是有限的。因此，他善于授权，放手让下属去做事。同时，他还注重人才培养，通过各种方式培养和激励下属，帮助他们成长进步。

严于律己，宽以待人

李继宏对自己要求严格，但对他人却十分宽容。他认为，每个人都有犯错的时候，重要的是知错能改。这种宽容大度的态度，营造了一种和谐融洽的工作氛围。

识人用人，善用其才

李继宏眼光独到，善于识人用人。他能够发现下属的优势，并将其安排在最适合的岗位上。这种因材施用的做法，极大地激发了员工的积极性和创造力。

懂得变通，把握时机

李继宏做事灵活变通，懂得把握时机。他认为，计划固然重要，但也要根据实际情况做出调整。这种机变灵活的思维方式，让李继宏在瞬息万变的商业环境中游刃有余。