首先，我要强调一点，上海公务员考试的总分构成是相对固定的，但也会根据具体招录岗位的不同，略有调整。一般来说，上海公务员考试会分为笔试和面试两部分，最终的总分就是这两部分的加权总和。

1. 笔试总分： 笔试部分主要考察考生的综合素质和专业能力。上海公务员笔试通常包含以下几个科目：

行政职业能力测验（行测）： 类似于“智力大比拼”，主要考察你的逻辑推理、言语理解与表达、判断推理、资料分析和常识判断能力。这部分分值占比很高，是决定你能不能进面试的关键！

申论： 考验你的分析问题、解决问题、文字表达能力。你需要针对给定的材料，写一篇议论文、应用文或者其他类型的文章。申论更侧重考察你的综合素质，包括政治敏感性、理论素养、分析能力等。

专业科目（部分岗位）： 某些特定岗位，比如公安、司法等，会加考专业科目。这部分考试会考察你相关的专业知识和技能。专业科目的分值占比也会影响总分。

笔试总分通常是各科目分数的简单相加。具体每科的分值，以及是否设置单科最低分数线，在当年的招考公告中会明确说明。一定要仔细阅读公告，做到心中有数！

2. 面试总分： 顺利通过笔试的你，就可以进入面试环节啦！面试是考察考生综合素质的重要环节。面试通常包括以下内容：

结构化面试： 考官会根据事先设计好的问题，考察你的综合素质。比如，考察你的沟通表达、人际交往、应急处理能力等。

无领导小组讨论（部分岗位）： 一些岗位会采用无领导小组讨论的形式。你需要和其他考生一起讨论一个问题，考官会观察你的团队合作、领导能力、表达能力等。

专业面试（部分岗位）： 部分岗位会进行专业面试，进一步考察你的专业知识和技能。

面试的分数构成也可能有所不同，但通常会有一个总分。面试总分同样会在招考公告中明确。

3. 总分计算： 笔试和面试都有各自的总分，那么总分是怎么计算的呢？

总分计算公式： 上海公务员考试的总分通常采用加权计算方式。也就是说，笔试成绩和面试成绩会按照一定的比例加权相加，得出最终的总分。

加权比例： 笔试成绩和面试成绩的加权比例，在每年的招考公告中会详细说明。例如，笔试成绩占比 50%，面试成绩占比 50%；或者笔试成绩占比 60%，面试成绩占比 40%。

排名录取： 最终，会按照总分从高到低的顺序进行排名，根据招录计划确定拟录用人员。

温馨提示：

仔细阅读招考公告： 每年上海公务员考试的政策可能略有调整，所以务必仔细阅读当年的招考公告，了解具体的分数构成和加权比例。

全面备考： 无论是笔试还是面试，都要认真准备。只有全面发展，才能在考试中脱颖而出！

关注时事： 申论考试会涉及到时事热点，平时要多关注社会新闻，培养自己的分析能力。

保持良好心态： 考试是一场持久战，要保持积极乐观的心态，相信自己一定能行！

总之，上海公务员考试总分是综合考量笔试和面试成绩的。希望今天的讲解能帮助你更清楚地了解考试，祝你早日成功上岸，成为一名光荣的上海公务员！加油！