要说吴仁宝的儿子们，那可真是“各有千秋”。毕竟，老爹的光环太耀眼，想要走出自己的路，压力可想而知。

老大吴协东，算是子承父业的典型代表。他接过了父亲的“枪”，继续带领华西村前进。大家都说他稳重踏实，有父亲的风范，但也有自己的一套管理方法。他不仅要守住老一辈打下的江山，还要带领华西村适应新时代的挑战，压力可想而知啊！

老二吴协恩，那可是华西村的“技术大拿”。他没有直接参与村里的管理，而是专注于华西集团的产业发展，尤其是在高科技产业方面。他总是默默地钻研技术，努力把华西村的产业做大做强。

老三吴协平，用现在的话说，是个“文艺青年”。他喜欢艺术，对华西村的文化建设贡献不小。他深知，光有物质财富不行，还得有精神食粮。所以，他致力于提升华西村的文化品味，让村民们的生活更加丰富多彩。

老四吴协南，相比于哥哥们，显得比较低调。他主要负责华西村的旅游产业，致力于把华西村打造成一个集观光、休闲、体验于一体的旅游胜地。他希望通过旅游业的发展，让更多的人了解华西村，感受华西村的魅力。

当然，吴仁宝的儿子们也面临着各种各样的争议和挑战。有人说他们“躺在父辈的功劳簿上”，也有人说他们“创新不足，守成有余”。但无论如何，他们都在努力地为华西村的发展贡献自己的力量。从传统的农业到现代化的产业，从物质的富裕到精神的提升，吴仁宝的儿子们在各自的领域，努力书写着属于他们的新篇章。

说到底，他们都是“新农人”，只不过每个人扮演的角色不同罢了。