一、遴选流程

1. 报考资格审查：根据公告要求进行资格审查，符合条件者可报名。

2. 笔试：笔试分为申论和公共基础两科，考察综合素质和知识储备。

3. 面试：以结构化面试为主，考察应变能力、沟通能力和专业素质。

4. 体检和考察：合格者进行体检和考察，考察政治表现、道德品质等方面。

5. 公示和聘用：体检和考察通过者公示，无异议后聘用。

二、遴选攻略

1. 提前准备，积累知识

遴选考察范围广，涉及政治、经济、社会、文化等多个领域。平时要养成读书看报的习惯，积累知识，增强理解力。

2. 掌握答题技巧，精准表达

申论和公共基础考试都有固定的题型和作答要求。掌握答题技巧，精准表达，才能在有限时间内展现能力。

3. 注重面试表现，自信大方

面试是遴选的关键环节。注重仪表和礼仪，自信大方地表达自己的观点，展现良好的综合素质。

4. 了解遴选岗位，有针对性准备

不同的遴选岗位考察要求不同。仔细了解岗位职责和任职资格，有针对性地进行准备，提高命中率。

5. 保持心态平和，临危不乱

遴选竞争激烈，难免会紧张焦虑。保持心态平和，临危不乱，发挥出自己的真实水平。